L'Aviation royale canadienne célèbre 101 ans
En tant qu’employeur qui repère et soutient activement les vétérans, Lockheed Martin s’engage à fournir les outils, les ressources, et les possibilités dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leur carrière après le service militaire.
En 2024, nous avons célébré le centenaire de l’Aviation royale canadienne (ARC) et nous nous sommes entretenus avec quelques honorables vétérans pour entendre directement de leur part la raison pour laquelle Lockheed Martin Canada est leur employeur de choix après leur service éminent dans l’ARC. Continuant leur mission au-delà de l’uniforme, ces vétérans contribuent non seulement à l’héritage du Canada, mais ils travaillent aussi aux côtés de l’ARC pour assurer la sécurité de l’espace aérien canadien. Ils montrent ainsi que leur influence ne s’arrête pas avec le service militaire.
Gennifer: Une culture de camaraderie
Gennifer, cheffe – Stratégie de durabilité et Intégration chez Lockheed Martin Canada, retrace le début de sa carrière à l’école secondaire où sa passion pour le leadership et le service a commencé. Cette étincelle a pris de l’ampleur grâce à ses études en génie au Collège militaire royal et pendant sa carrière comme navigatrice aérienne auprès de l’Aviation royale canadienne (ARC). C’est un parcours qui est étroitement lié à son héritage familial. « C’est comme si l’ARC coulait dans nos veines. » affirme-t-elle.
Chez Lockheed Martin, Gennifer a découvert beaucoup plus qu’un nouveau rôle. Elle y a retrouvé la même camaraderie, travail d’équipe, et mission commune qui ont défini son parcours dans l’ARC.
Pour Gennifer, les valeurs qui ont façonné sa carrière (le service, le leadership, et l’objectif) continuent d’influencer son travail chez Lockheed Martin où le travail d’équipe et la mission restent leur fondement.
Jan: S’épanouir au travail et à la maison
Jan, directrice d’un programme de génie, a commencé sa carrière en tant qu’ingénieure dans l’Aviation royale canadienne (ARC) où elle a acquis des compétences pertinentes comme la discipline, la précision, et le travail d’équipe. Elle a consacré une bonne partie de son temps au service de l’ARC. Cependant, lorsque sa fille a eu trois ans, elle a cherché une carrière qui lui permettrait de continuer à faire un travail enrichissant dans le domaine de la défense tout en passant plus de temps avec sa famille.
Dans sa quête pour trouver l’équilibre idéal entre le travail et la vie personnelle, Jan a trouvé un poste chez Lockheed Martin où on lui accordait une certaine souplesse dans le travail pour s’épanouir professionnellement sans compromettre le temps passé avec sa famille. Elle y a trouvé un environnement de collaboration et de soutien où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle constitue un élément de base de la culture.
Chaque jour, la motivation de Jan est de savoir qu’elle peut contribuer à des missions qui comptent autant à la maison qu’au travail.
Ray: Du service à l’innovation
Chez Lockheed Martin, Ray a trouvé une culture qui valorise différentes perspectives et les considère comme essentielles à la résolution de problèmes complexes. Son parcours militaire continue d’influencer son approche au travail d’équipe, à la préparation, et à l’adaptabilité. Ce sont des qualités qui sont étroitement liées à la culture de collaboration et d’innovation de l’entreprise.
Ray est fier de faire partie d’une organisation qui valorise non seulement les vétérans mais qui les autonomise aussi pour qu’ils puissent s’épanouir et avoir une influence durable. Pour Ray, Lockheed Martin est plus qu’un lieu de travail, c’est une communauté qui partage sa passion pour le service et apporte le soutien nécessaire à sa réussite tant sur le plan professionnel et personnel.
Ed: De l’aventure à un objectif
À 18 ans, Ed s’est joint à l’ARC à la recherche d’une aventure, sans savoir que cela allait façonner sa vie pour les 33 prochaines années. Ce qui a commencé comme un parcours passionnant s’est transformé en une carrière qui lui a donné un objectif, une discipline, et un sens profond du devoir.
Ed a commencé sa carrière comme un jeune homme perdu mais l’a terminé en uniforme avec un profond sentiment de fierté, sentiment qu’il était déterminé à maintenir en tant que civil. La transition vers Lockheed Martin était la prochaine bonne étape. La compréhension et le soutien que l’entreprise apporte aux vétérans lui ont permis de continuer à travailler dans le domaine militaire, ce qui lui tient à cœur.
